Именно такие люди достойны уважения и внимания, заложили основу современного менеджмента. Хороший менеджер заинтересован в эффективной работе коллектива и удовлетворении потребностей клиентов. Юлия Аравина, коуч IT-руководителей и команд, психологКнига «От разработчика до руководителя» о том, что происходит с человеком, который уже тимлид— или растёт в среднего менеджера. Рекомендую её всем, кто связан с IT, — тестировщикам, проджект-менеджерам, продакт-менеджерам. Автор описывает пошаговые алгоритмы действий на каждом этапе профессионального развития менеджера, которые помогают начинающим управленцам снизить тревогу. книги для менеджера проектов С особой доскональностью автор описывает подходы к обучению руководящего персонала.
Лучшие 11 книг об искусстве управлять людскими ресурсами
В книге Г.Форд описывает процесс организации производства, взаимодействия подразделений, работу менеджмента, отношение к сотрудникам как партнёрам. Предлагаем рассмотреть книги про менеджмент, улучшающие навыки управления, дающие ценные знания для построения успешной карьеры, улучшения взаимоотношений в коллективе, стимулирования сотрудников к эффективной работе. А ещё советуем обратить внимание на книгу автора бестселлера «Ген директора» Владимира Моженкова под названием «Эффективный ui ux дизайн или мёртвый. В ней рассказывается о том, как бизнес и менеджеры могут переживать неспокойные времена, не впадая в отчаяние и не теряя завоёванных позиций. В представленном перечне самых хороших отмечена лишь одна из них — «Практика менеджмента».
Хороший плохой босс. Наиболее распространенные ошибки и заблуждения топ-менеджеров. Стефан Стерн и Кэри Купер
Это позволило Шварцману занять 69-е место среди самых https://deveducation.com/ богатых людей планеты. В чем секрет топ-менеджера, осуществившего одну из самых успешных корпоративных реструктуризаций прошлого десятилетия? Нужно просто «высвободить человеческое очарование», отвечает Жоли, преподающий теперь в Гарвардской школе бизнеса. «Отложите все, что отвлекает вас, выйдите из кабинета и пойдите туда, где проходит настоящая работа – на передовую линию производства», – советует генеральный директор машиностроительной компании Lantech Джим Ланкастер. В книге «Как работает менеджмент» он описывает, как перейти от эпизодических усовершенствований к более результативной системе – непрерывному управлению «в полях». Профессора бизнес-школы INSEAD и генеральный директор The Schecter Group рассказывают о трансформациях, необходимых для того, чтобы на самом высоком уровне управлять бизнесом, другими менеджерами и собой.
«Справочник по управлению», Ришар Леблан, 2016 г.
В книге Брайан описывает, какие навыки менеджера стоит развивать в первую очередь, на чём фокусировать внимание для построения карьеры и достижения успехов в бизнесе. Информация будет полезна начинающим менеджерам и более опытным, стремящимся быть в топ лучших современности. Это самая известная работа Питера Друкера, переведенная на 20 языков. “45 татуировок менеджера” Максима Батырева — эта книга стала чрезвычайно популярной среди управленцев и менеджеров. Секрет — наличие практического опыта у автора, профессионала собственного дела, конкретные мысли и советы, жёсткая позиция в жизни. Максим Батырев не витал в облаках, а строил работу на более чётких принципах.
Топ-рейтинг лучших умных часов 2024 — цена-качество
Все приемы, описанные в книге, внедрить не получится, да и не стоит, нужно отталкиваться от уровня сложности проектов, которыми вы занимаетесь. Выделил идеи, которые, на мой взгляд, будут полезны практически в любом более-менее сложном проекте, где задействовано больше двух человек. Если честно, в первый раз я вообще не воспринял книгу, мне все это показалось каким-то бредом. Но компания выросла, и в один момент я осознал, что просто физически не успеваю закрывать все зоны руководства, да еще и развиваться как специалист.
Основанная ею консалтинговая компания Red Slice помогает строить историю бренда таким корпорациям, как Microsoft, Dropbox и Talemetry. «Сердце бизнеса» – пожалуй, наиболее основательная апология «капитализма стейкхолдеров», вытекающая из духовного и практического опыта человека, чьи дела более выразительны, чем тысячи слов. Профессор норвежской школы бизнеса Bi Эдриан Фернем исследует «темную сторону лидерства» и объясняет, как руководители могут оказать негативное влияние на свои компании.
Основными идеями книги являются эффективное управление временем, развитие интеллектуального капитала и постоянное стремление к инновациям. Книга для начинающих предпринимателей, которая дает общее представление о том, как успешно вести бизнес в современных условиях жизни и добиваться успеха. Произведение написано живым языком и будет интересно не только владельцам или руководителям компаний, но и тем, у кого еще нет собственного бизнеса. Изложенные в книге истины просты и, казалось бы, известны многим, но применяет их на практике далеко не каждый. Рассказы из жизни жителей Вавилона помогут сформировать правильное отношение к личным финансам, заставят пересмотреть некоторые принципы, касающиеся денежных накоплений, и помогут эффективно контролировать расходы. Книга одного из самых богатых и успешных людей планеты – Ричарда Брэнсона – представляет собой автобиографию, в которой он повествует о том, как сумел достичь таких вершин и через что ему пришлось пройти на пути к цели.
- Популярность книг, в том числе и по менеджменту, складывается исходя из оценки читателей и величины пользы содержащейся в ней информации.
- В ней собраны приемы пятнадцатилетнего опыта управления автора и приёмы, проверенные сотнями клиентов, партнёров консалтинговой компании Vertex.
- Он убежден, что для достижения результата важно не просто управлять, но и вдохновлять и прививать команде уверенность в своих силах.
- На основе многолетних исследований всемирно известный бизнес-консультант Джим Коллинз и его коллега Мортен Хансен вывели принципы создания великого и устойчивого предприятия в наши непредсказуемые и насыщенные событиями времена.
- “5 дисфункций команды” Патрика ЛенсиониПатрик Ленсиони в своей книге “5 дисфункций команды” рассматривает типичные проблемы, с которыми сталкивается каждая команда, и предлагает конкретные шаги для их преодоления.
Основное внимание уделяется принципам создания благоприятного рабочего пространства и поддержания позитивной рабочей атмосферы. Если перевести этот принцип на язык бизнес-консультантов, побеждают компании, сочувствующие своим сотрудникам, клиентам и просто человечеству. «Эмпатия – актив для предпринимателей», – убеждена Мария Росс.
Книга рассказывает об экономических задачах, которые необходимо решить любой бизнес-компании, желающей добиться экономической эффективности и результатов. Издание помогает организовать эти задачи так, чтобы руководители могли решать их комплексно, целенаправленно, с пониманием дела и с разумной вероятностью достижения намеченных целей. Все мы много слышали об активистах-инвесторах, которые своими действиями иногда создают проблемы для СЕО и компаний. В книге приведены конкретные кейсы и примеры активного поведения директоров, которых автор называет активистами. В статье рассмотрели лучшие книги по менеджменту, которые будут невероятно полезны начинающим и опытным менеджерам. Книги про управление помогают понять основные принципы управления организацией и работы с сотрудниками.
Суть стратегии «голубых океанов» заключается в том, чтобы не пытаться обойти конкурентов, а создать новый рынок, на котором их нет. «Голубой океан» – это незанятый рынок, где отсутствует конкуренция. Его противоположностью является «алый океан» – рынок, где уровень конкуренции высок и где приходится обгонять соперников во что бы то ни стало, иначе тебя съедят. Таков принцип современного минимализма, который ищет для человека простор в адском лабиринте событий, развлечений, вещей. Автор трех бестселлеров The New York Times, бизнес-стратег Грег Маккеон развивает эту тему в своей новой книге Effortless (третий бестселлер). Возможно, его слишком задело то, что когда, собирая материал для первой книги, Стоун разыскал биологического отца предпринимателя, оказалось, что тот ни сном ни духом не знал, какого успеха добился его сын.
Несомненное пособие относится к категории книг, которые просто нужно прочитать, особенно тем менеджерам и бизнесменам, что заинтересованы в удержании кадров и клиентов. Батырева – это свод правил общения с коллегами и принципов достижения успеха в карьере. Уникальный метод донесения информации выражен в структуре книги, представленной главами, каждую из которых писатель называет татуировкой (шрамом на теле), оставивших след в его жизни, а все вместе выражением житейского опыта автора. Батырев прошел все этапы карьерной лестницы от менеджера по продажам до управленческой должности. “5 дисфункций команды” Патрика ЛенсиониПатрик Ленсиони в своей книге “5 дисфункций команды” рассматривает типичные проблемы, с которыми сталкивается каждая команда, и предлагает конкретные шаги для их преодоления. По мнению автора, основные препятствия на пути эффективной командной работы это отсутствие доверия, страх конфликта, отсутствие обязательств, избегание ответственности и неучтенные результаты.
Конечно, не все так просто, но важно знать, на что обратить внимание, чтобы изменить свои взгляды и привычки и направить свои силы на реализацию принципов успеха. Книга «Заряженные на результат» написана семейной парой Нил Доши и Линдси Макгрегор. Они являются основателями компании Vega Factor, оказывающей услуги по настройке корпоративной культуры различных учреждений с помощью современных технологий и специальных программ. Представляет революционное пособие, позволяющее по результатам прочтения организовать в своей компании высокоэффективную культуру, именно то, что авторы называют ключом к успеху в бизнесе.
Несмотря на название «Бизнес с нуля», опытные предприниматели также смогут узнать из нее много нового. В книге-автобиографии успешный владелец автомобильных заводов Генри Форд делится историей своей жизни, а также взглядами на управление бизнесом. С момента написания этого произведения прошло целое столетие, однако и современным бизнесменам есть, чему поучиться у легендарного автора, взгляды на жизнь которого опережали время. Талеб утверждает, что большинство важных явлений в экономике и жизни – это именно “черные лебеди” и предлагает стратегии для живучести и гибкости в меняющемся и непредсказуемом мире. По дороге на работу утром Сорочинский читает бизнес-литературу, вечером – художественную. Топ-менеджер хранит ключевые цитаты и отрывки в One Note от Microsoft и делится с сотрудниками инсайтами.